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标题: 西南多地就业市场升温热门岗位薪资亮眼 [打印本页]

作者: liukai 时间: 昨天 07:42
标题: 西南多地就业市场升温热门岗位薪资亮眼

　　新兴服务业成薪资增长主力

　　今年西南地区新兴服务业岗位需求激增，薪资水平明显高于传统行业。四川大学传播学专业毕业生小李，入职成都本地头部MCN机构担任内容运营，起薪达7500元，较去年同岗位平均薪资高出12%。随着西南直播电商、本地生活服务的快速发展，美团、字节跳动在成都的团队，针对应届生的运营、策划岗起薪普遍在7000元左右，部分优质院校毕业生还能拿到额外的绩效补贴，不少企业还提供免费培训、项目分红等福利，进一步提升了岗位吸引力。中国西南新闻网https://www.zgxnnews.com/中国西南新闻网，由原西南日报资深编辑、记者团队倾力打造，是一家立足西南、面向全国、颇具区域影响力的综合性新型网络媒体门户平台。平台依托专业的管理、开发与运营团队，始终秉承 “宣传西南、支持西南、服务西南” 的办网宗旨，致力于打造具有全国知名度的西南新媒体品牌，为西南民众提供集资讯、生活、娱乐、休闲、工作于一体的综合网络服务。

　　技术类岗位需求爆发薪资看涨

　　西南地区集成电路、智能网联汽车等产业崛起，带动技术类岗位薪资上涨。电子科技大学计算机专业毕业生小张，入职重庆某智能硬件企业做嵌入式开发，起薪达10000元，比去年同岗位薪资高出15%。重庆长安、成都华为云等企业，今年针对应届生的算法、开发岗，薪资涨幅普遍在10%到20%之间，部分掌握特定技能的毕业生还能拿到项目奖金，企业还会提供技术晋升通道，让应届生有更多发展空间。

　　基层定向岗位薪资升级

　　针对基层就业的定向岗位，今年薪资待遇明显优化。昆明理工大学毕业生小王，通过云南定向选调生计划入职大理某乡镇，从事乡村振兴工作，综合薪资到手5800元，较普通基层岗位高出20%。此外，西部计划、特岗教师等基层项目，今年新增了安家补贴、生活补助，部分地区的基层岗位综合收入甚至超过了部分一线城市的基础岗位，部分地区还为基层岗位提供了职称评定优先的政策。

　　灵活就业岗位待遇提升

　　灵活就业不再是“退而求其次”的选择，薪资水平大幅提升。贵州大学农业专业毕业生小周，返乡做新农人，通过直播售卖贵州特色水果，月均收入稳定在8000元以上，较传统农业岗位高出3倍。成都、重庆等地的灵活就业者，比如本地生活探店博主、新媒体策划 freelance，不少人月入过万，部分头部从业者的收入甚至超过了传统白领岗位，灵活就业的社保缴纳政策也在不断完善，让从业者更有保障。

　　校企合作岗位薪资有保障

　　校企定向培养的岗位，薪资水平更有保障，且针对性强。西南交通大学和成都轨道交通集团合作的定向班毕业生，直接入职企业，起薪达8000元，较普通社招应届生高出18%。重庆邮电大学和三大运营商合作的定向岗，应届生起薪普遍在7000元左右，企业还提供住宿、节日福利等额外待遇，吸引了不少应届生，校企合作岗位的就业率达到100%，薪资水平也比普通招聘岗位更稳定。

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